تعریف دستمزد یا درآمد ماهیانه شما کار راحتی نیست. بسیاری از مهندسان ساختمان ، معماران ، مدیران پروژه و .. از اینکه دستمزد زیادی برای خود تعریف کنند می ترسند. بویژه وقتی که به تازگی بیزینس خود را شروع کرده اند و کارفرمای ثابتی ندارند.
دو دلیل برای تعیین دستمزد کم وجود دارد. ممکن است فکر کنید که :
خبر جالب و شوکه کننده برای شما این است :
هر دو فکر بالا اشتباه است. در واقع متضاد این تفکرات در عمل درست است.
چرا؟
این مطلب را بخوانید.
و قدم متفاوتی در بیزینس معماری بردارید.
[teleShare]
4 راهکار موثر برای جذب کارفرمای جدید و تاثیر گذاری بر کارفرماهای موجود نمیدانم چه حدی […]
9 فعالیت روزمره برای تقویت قدرت ایده پردازی . ویژه معماران ترجمه و ویرایش : منا تراشی آیا […]
بازاريابي براي معماران و جذب استثنايي كارفرما و پروژه بازاريابي برای معماران مهم تر از سایر رشته هاست. چرا […]
استفاده از تکنیک های آنالیز شهری کمک می کند تا از بروز مشکلات ناشی از اشکالات موجود در مسیر ها جلوگیری شود یا مشکلات شریان های شهری شناسایی و به حداقل برسد و در نتیجه شبکه شهری مناسب تری ایجاد شود.
در این کتابچه به اختصار به معرفی تکنیک آنالیزی چیدمان فضا در شهرسازی پرداخته شده است.
[teleShare]
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.